Wir bei der EDEKA IT sind das Herzstück des digitalen Wandels im EDEKA-Verbund. Als leistungsstarkes Team entwickeln wir IT-Strategien, -Infrastrukturen und -Dienstleistungen für alle Handelsbereiche des EDEKA-Verbunds in ganz Deutschland. Wir bündeln unsere Kompetenzen, um innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen. So treiben wir den Handel von morgen voran – vielleicht schon bald gemeinsam mit dir?
In deiner Rolle als Werkstudent:in HR-Digitalisierung & Prozessoptimierung (m/w/d) am Standort Hamburg kannst du bei uns deinen ganz persönlichen Beitrag zu unseren Zielen leisten.
Deine Aufgaben
Wir gestalten die digitale Zukunft unseres HR-Bereichs! Unser Ziel ist es, Personalprozesse effizienter, transparenter und datengetriebener zu gestalten. Dafür setzen wir auf moderne Tools aus dem Microsoft 365-Ökosystem. Unterstütze uns als Werkstudent:in HR-Digitalisierung & Prozessoptimierung (m/w/d) mit folgenden Aufgaben dabei, unsere HR-Digitalstrategie weiterzuentwickeln und umzusetzen:
- Automatisierung von HR-Prozessen: Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung automatisierter Workflows mit Microsoft Power Automate zur Effizienzsteigerung und Fehlerreduktion in HR-Abläufen.
- Datenvisualisierung mit Power BI: Erstellung und kontinuierliche Pflege von Dashboards und Reports zur Visualisierung relevanter HR-Kennzahlen und zur datenbasierten Entscheidungsunterstützung.
- Digitalisierung und Prozessoptimierung: Mitarbeit bei der Analyse, Digitalisierung und Optimierung interner HR-Prozesse zur Förderung eines modernen und agilen Arbeitsumfelds.
- Dokumentation und Testing: Unterstützung bei der Dokumentation neuer digitaler Lösungen sowie Durchführung von Tests zur Qualitätssicherung und Funktionsprüfung.
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit HR, IT und weiteren Fachbereichen zur erfolgreichen Umsetzung digitaler Projekte und Initiativen.
Dein Profil
- Du bist eingeschriebene:r Student:in im Bereich Wirtschaftsinformatik, BWL, Psychologie mit IT-Bezug, Informatik oder einem ähnlichen Studiengang
- Interesse & Zukunftsorientierung: Du begeisterst dich für HR-Themen und gestaltest gerne die digitale Transformation aktiv mit.
- Technologieaffinität & Lernbereitschaft: Du bringst erste Erfahrungen mit Power Automate, Power BI oder anderen Tools der Microsoft Power Platform mit und hast Freude daran, neue Technologien auszuprobieren.
- Analytisches Denken & Tüftlergeist: Du gehst Herausforderungen strukturiert an, analysierst komplexe Zusammenhänge und findest kreative Lösungen mit Ausdauer und Neugier.
- Sprachgewandtheit & Ausdrucksstärke: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch – sowohl mündlich als auch schriftlich.
Unser Angebot
- Work-Life-Balance: Profitiere von bis zu 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten (bis zu 20h wöchentlich) und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Einfluss: Du gestaltest die IT des größten Lebensmitteleinzelhändlers in Deutschland.
- Finanzieller Anreiz & weitere Angebote: Freue dich über eine attraktive Vergütung, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und weitere Vergünstigungen
- Gesamtheitliche Entwicklung (fachlich & persönlich): Dich erwarten bei uns verschiedene Weiterbildungsangebote wie z. B. digitale Lernplattformen.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser Gesundheitsmanagement kümmert sich um deine Gesundheit am Arbeitsplatz.
- Kultur & Zusammenarbeit: Wir ermöglichen dir einen optimalen Start in unserem Unternehmen und legen viel Wert auf ein gutes Onboarding, damit du direkt durchstarten und durch unsere verschiedenen Communities, Netzwerke und Events von Anfang an mitgestalten kannst.
